Не смотря на принятие мантры «не будь злым» в рамках своей компании кодекса поведения кажется, что Google таки является виновным в учинении зла. Это не должно вызывать удивления — ведь немногие компании размером с гиганта остаются кристально чистыми, когда поднимают капот.
А вот и сама история. Три бывших сотрудника подали в суд на компанию за неправомерно прекращение их контрактов , поскольку они заявляли публично о скрытых проектах Google во время правления президента Трампа. Сотрудников мучала совесть, они чувствовали себя вправе объявить о «грехах» компании, поскольку это плохо отражалось на их психике. В итоге они сделали то что сделали, а именно создали с помощью сервиса петиций сенсационное заявление . В ответ Google просто уволил этих смелых инженеров в ноябре 2019 года за нарушение политики безопасности данных компании, утверждая, что сотрудники сливали информацию (хотя все трое это отрицают). Инженеры были конечно же возмущены, они считали, что «Каждый имеет право знать, для чего используется его труд». Но Гугл с ними не согласился.
Теперь битва перешла в суды. В иске утверждается, что у компании есть договорное обязательство придерживаться политики не причинения зла, потому что она заставляет сотрудников подписывать договорное соглашение, чтобы делать то же самое. Но ситуация запутанная, и вероятность того, что какая-либо ответственность ляжет на Google, ничтожно мала.
«И помни… не будь злым, и если увидишь что-то, что считаешь неправильным — говори». — сообщает гугл всем своим сотрудникам. В итоге трое сообщили и сразу поплатились за это.
Бывшие сотрудники так высказались по поводу двойных стандартов техногиганта : «Google понял, что «не будь злым» стоил ей денег и побуждал рабочих к объединению. Вместо того, чтобы признать, что их позиция изменилась и потерять соответствующие преимущества для имиджа компании, Google уволил сотрудников, которые искренне следовали этому девизу».
